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        GRS認證簡介

        GRS是一個自愿性，國際化，針對完整產品標準，以及供應鏈廠商對產品回收、監(jiān)管鏈管控、再生成分、社會責任和環(huán)境規(guī)范、化學品的限制執(zhí)行，由TextileExchange發(fā)起，并由第三方認證機構進行認證的標準。

        GRS認證的目的是確保在相關產品上的聲明正確，同時確保產品是在良好的工作環(huán)境下，以及對環(huán)境沖擊和化學影響最小化的情況下的生產作業(yè)。GRS認證是為了滿足企業(yè)為驗證的產品（包括成品和半成品）所含的回收/再生成分，同時驗證社會責任、環(huán)境規(guī)范和化學使用的相關作業(yè)。

        除了原料規(guī)格之外，這一標準還包括環(huán)境加工標準，嚴格的廢水處理要求和化學制品使用。社會責任因素也被列入GRS，旨在保證工人的健康和安全，支持工人勞工權力，遵守國際勞動組織（ILO）制定的標準。

        再生紡織原材料申請GRS吊牌標簽規(guī)范標準：

        1)GRS原料的外包裝上，有專門的GRS標識；

        2)客人的采購單，會告訴你這款貨要GRS產品，跟單部門要標識；

        3)采購部門采購，給供貨商的采購單要標識；

        4)生產部門開生產通知單，通知單上要標識；

        5)車間內的GRS標識分為區(qū)域標識和機器標識；

        6)原料倉，車間各工序，成品倉，要單獨劃分1個區(qū)域作為GRS產品專區(qū)；

        7)車間的機器如果要生產GRS的產品，那么作業(yè)線或者機器那要標識出來；如果GRS產品完成轉向生產非GRS產品，那么標識要撤下來；

        8)要給GRS產品的包裝箱張貼專門標識。成品標簽不可永久性印刷在包裝箱上；按年審批。

        企業(yè)供應商申請GRS認證員工操作管理規(guī)范：

        1.1人員招聘和人力儲備；

        1.2員工的GRS知識培訓與意識的建立；

        1.3勞動合同管理；

        1.4辦公室檔案建立和管理；

        1.5員工關系處理；

        1.6薪酬福利方案制訂和實施；

        1.7根據(jù)公司獎懲制度核準并實施各部門的獎懲動議；

        1.8制訂并監(jiān)督實施員工績效考核方案;

        1.9執(zhí)行有關質量管理方面的規(guī)定。