ffgaloz.cn-天天干天天日,日韩精品一区二区三区色欲av,欧美日韩精品一区二区在线观看视频,色猫咪免费人成网站在线观看

        RJC責任珠寶委員會簡介

        責任珠寶委員會（RJC）簡介責任珠寶委員會(Responsible Jewellery Council，簡稱RJC)(只有英文版本提供)，是全球多個珠寶公司聯(lián)合成立的一個國際性非盈利機構(gòu)，旨在通過在鉆石和黃金的全球供應(yīng)鏈中，建立標準化的商業(yè)責任行為規(guī)范，以增強消費者和投資人對珠寶行業(yè)的信心。從礦石的開采至珠寶的零售，RJC成員致力于在珠寶行業(yè)的整個產(chǎn)業(yè)鏈中，以透明公開和負責任的態(tài)度，推動道德、社會和環(huán)境領(lǐng)域的責任行為。

        （RJC）責任珠寶委員會，它是一個國際多個珠寶公司成立的一個團體，RJC認證的要求是一個標準的社會責任審核審核和一個商業(yè)道德的評價結(jié)合的一個體系認證，RJC認證要求所有商業(yè)成員必須經(jīng)過RJC授權(quán)的第三方認證機構(gòu)的審核并通過其認證，以證明該成員的商業(yè)行為與RJC認證體系要求的行為規(guī)范是一致的。 

        RJC認證審核要求-報酬

        1.1成員應(yīng)向所有雇員支付正常工作時間的工資，但不包括加班，以適用的法定最低工資中較高的工資為基礎(chǔ)，另外相關(guān)的法定權(quán)益或現(xiàn)行行業(yè)標準。工資上績效基準不得低于正常勞動者的法定最低工資標準工作一周。會員須確保給予所有雇員同等的工資開展與評估和補救任何潛力的過程同等價值的工作歧視任何類別工人的工資差距。

        1.2成員應(yīng)補償加班工作，補償率應(yīng)至少等于適用的法律或集體談判協(xié)議，或在不受任何一方管制的情況下，保險費率至少等于現(xiàn)行行業(yè)標準。

        1.3會員應(yīng)根據(jù)下列法律向雇員支付工資:

        a.正常的和預先確定的，不延遲或延期的。

        b.通過銀行轉(zhuǎn)賬到員工控制的賬戶，或者現(xiàn)金或支票形式和位置要方便員工。

        c.附有工資條，清楚地說明工資率、福利和扣除在適用的情況下，采用員工容易理解的格式。

        d.如果使用職業(yè)介紹所，會員應(yīng)有確保公平的制度薪酬標準和工作場所標準，并確保工資有效員工接收，包括移民、合同工、臨時員工和臨時員工。

        1.4只有在以下情況下，成員才應(yīng)從工資中扣除:

        a.遵守法律，如適用，遵守集體談判協(xié)議。

        b.是否按照明確的成文的正當程序確定和計算傳達給員工。

        c.不導致員工的工資低于最低工資。

        1.5成員不得出于紀律目的而作出扣減。

        1.6會員不得強迫雇員從自己的業(yè)務(wù)購買供應(yīng)品或服務(wù)或設(shè)施;在沒有其他選擇的情況下，會員不得收取過高的收費。

        1.7提供預支工資或貸款的成員應(yīng)確保利息和還款條款是透明和公平的，對員工沒有欺騙性。

        1.8會員須確保所有福利均按規(guī)定給予雇員適用的法律。