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        RBA認證簡介

        RBA，即“責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟”，英文全稱（Responsible Business Alliance，簡稱RBA），是電子行業(yè)的社會責(zé)任審核標準。RBA是EICC電子行業(yè)公民聯(lián)盟 （Electronic Industry Citizenship Coalition）標準的升級標準，由150多家電子電氣行業(yè)成員組成，典型如IBM，DELL，APPLE，MICORSOFT，HP，PHLIPS，CISCO等，WALMART也是其成員。RBA作為一個完整的體系認證、驗廠，較BSCI/Sdesx等的標準要求高很多。

        公司制定了一系列RBA方針：

        1.勞工和道德方針

        維護勞工權(quán)益、保護員工健康,減少環(huán)境負荷遵守商業(yè)道德,符合法規(guī)要求。

        2.健康與安全方針

        全員參與,預(yù)防為主,遵法守紀,安全健康,持續(xù)改進。

        3.環(huán)境方針

        遵紀守法，節(jié)能減排，經(jīng)營環(huán)保企業(yè)。

        針對RBA方針，公司進行了一系列的改善改進

        1.制定了《急救程序》，車間、倉庫和辦公室等人員密集區(qū)域放置安全藥箱，方便員工應(yīng)急取用，并安排急救專員進行管理。

        2.公司進行6S管理，即整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全，營造干凈、整潔、安全的工作環(huán)境。

        3.進行消防、地震及化學(xué)品泄漏演習(xí)，提高員工消防安全意識和緊急情況應(yīng)對處理能力。

        4.完善消防安全設(shè)施、設(shè)備，指定安全員進行管理并定期維護。

        5.建立員工意見箱，方便員工申訴自己的想法和意見，并對此進行積極的解決處理。

        6.員工健康方面，提供手套、口罩等相關(guān)勞保用品，特殊崗位安裝專用設(shè)備，如焊錫排煙裝置。

        7.依照社會道德標準,尊重員工的人權(quán),并尊重他們，不使用童工，員工可自由結(jié)社等。

        RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準則包含5大范疇。

        第一部分：勞工

        包括童工、反歧視、反虐待騷擾、預(yù)防非自愿勞動、保護未成年工、工作時間、工資福利與合同、結(jié)社自由與集體協(xié)商、申訴這幾方面的規(guī)定。

        第二部分：健康安全

        包括職業(yè)安全、應(yīng)急準備、工商和疾病、工業(yè)衛(wèi)生、強體力型勞動、機器安全防護、公共衛(wèi)生&飲食&住宿、健康與安全溝通這幾方面的規(guī)定。

        第三部分：環(huán)境

        包括環(huán)境許可和報告、預(yù)防污染和節(jié)約資源、有害物質(zhì)、固體廢棄物、廢氣排放、材料限制、水資源管理、能源消耗和溫室氣體排放這幾方面的規(guī)定。

        第四部分：道德規(guī)范

        包括廉潔經(jīng)營、無不正當(dāng)利益、信息披露、知識產(chǎn)權(quán)、公平業(yè)務(wù)&廣告發(fā)布和競爭、身份保護及不報復(fù)政策、負責(zé)任的礦物采購、隱私這幾方面的規(guī)定。

        第五部分：管理體系

        包括EHS體系建設(shè)、PDCA循環(huán)、文件建設(shè)、過程方法這幾方面的規(guī)定。