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        WCA驗廠簡介

        WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。WCA驗廠標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注，因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)。WCA驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。

        WCA驗廠審核常見問題如下：

        1、在WCA驗廠的時候，如果需要提供政府類的證件的時候，一定要提供原件，如果提供復(fù)印件的話，是不符合要求的，不給予接受。

        2、WCA驗廠非常關(guān)注粉塵、噪音以及照明方面的檢測，大家一定要在審核前在這方面做好充分的準(zhǔn)備。

        3、一定要有質(zhì)量竣工的驗收報告，這個也是比較重要的一點。

        4、對于工廠內(nèi)特殊崗位的工作人員，一定要做職業(yè)病體檢，這個是和普通的體檢不同的，這個一定要明確。

        5、如果有未成年職工的話，他們的檔案，體檢報告以及備案方面的內(nèi)容是一定會檢查的。

        6、WCA驗廠也會抽出離職員工的工資結(jié)算表，辭職報告以及離職前一個月和當(dāng)月的工作考勤表，這個一定要準(zhǔn)備好。

        7、如果工廠發(fā)生過工傷的話，還會在工傷報告中找到一名員工，查看他工傷期間的工資表，當(dāng)月考勤表，以及有沒有給與工傷期間的工資等內(nèi)容，因此這個方面一定要做的非常完善。

        8、對于人體工程學(xué)方面的評估，有的審核員可能不會檢查，但不能排除有的審核員會要求提供的可能，因此這點也不能忽視;另外還要提供管理評審和社會責(zé)任內(nèi)審的內(nèi)容。

        WCA驗廠審核的一些問題，也分為幾個等級，比如大問題，小問題，關(guān)鍵不符合項等，企業(yè)在應(yīng)對WCA驗廠的時候，一定不要盲目的追求問題點數(shù)，而忽視問題的嚴(yán)重性，一定要進行全面的考慮，這樣才能順利通過審核。